LISTADO DE ESPECIALIDADES MEDICAS

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Anestesiología

Cardiología

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  • Ecocardiograma doppler color
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Cirugía General

Cirugía de Cabeza y Cuello

Cirugía Plástica

Cirugía Torácica

  • Broncoscopía

Cirugía Hepatobiliar

Cirugía Vascular

Clínica Médica

Dermatología

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  • Criocirugía
  • Dermatoscopía
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Endocrinología

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  • Prueba de simulación
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  • Timpanometría
  • Acufenometría
  • Test de SISI
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Gastroenterología

  • Video endoscopías digestivas altas (VEDA)
  • Video Fribrocolonoscopía (VFCC)

Ginecología

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Infectología

Kinesiología

Medicina General

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Neumonología

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Oftalmología

Oncología

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Ortopedia y Traumatología

Otorrinolaringología

  • Laringoscopía
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Reumatología

  • Infiltraciones
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  • Penescopia
  • Sexología

 

SUB ESPECIALIDADES PEDIATRICAS

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Cardiología Infantil

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Kinesiología Infantil

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Neurología Infantil

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Traumatología Infantil

Oftalmología Infantil

Otorrinolaringología Infantil

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  • Ecografías generales
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Hemoterapia

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Epidemiología

 

ESPECIALIDADES PARAMÉDICAS

Kinesiología

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Estimulación temprana

Nutrición

Alimentación

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EMERGENCIA Y GUARDIA

  • Emergencias con sala de shock room para adultos y niños, 24 horas
  • Consultorios de Demanda Espontánea para Adultos y Pediatría (matutino y vespertino)

 

HOSPITAL DE DIA

  • Hospital de Día Hospital de Día Polivalente Adultos. Diagnóstico, exploraciones múltiples y tratamientos.
  • Hospital de Día Pediátrico. Programa diagnóstico, terapéutico y quirúrgico
  • Hospital de Día Oncología Clínica. Quimioterapia Hospital de Día Oncología Ginecológica

 

INTERNACIÓN INDIFERENCIADA

Terapia Intensiva

Unidad Coronaria

Unidad de Terapia Neonatal

Maternidad

Pediatría

Clínica Médica

Cirugía

Ginecología

Ortopedia y Traumatología

Cirugía Infantil Guardia

 

OTRAS PRESTACIONES

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Centro Coordinador de PAMI

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Protección de la Salud

Registro Civil

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Donación de médula ósea

Donación de órganos- CUCAIBA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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El CATA comenzó con las palabras de la Directora Ejecutiva, Nancy Gaute, quién juzgó el momento como más positivo pues algunas cosas se van resolviendo, como por ejemplo los nuevos nombramientos de profesionales y enfermer@s. La Directora del HIGA Gandulfo informó que son 1500 los nuevos cargos para todos los efectores provinciales, de los cuales nuestro hospital tiene asignados 19 profesionales y 40 enfermer@s.  Además, recordó que a partir del 1°de junio los residentes también pueden ser nombrados, lo que contribuirá a fortalecer la planta.

En cuanto al seguimiento de las obras que vienen desarrollándose en el Hospital, Nancy Gaute, advirtió que la apertura de la internación indiferenciada no implica más camas, sino lo que cambia es la ubicación y por supuesto la admisión única y los procedimientos de ingreso y egreso.  Además, la Directora se refirió a la decisión de comenzar a habitar el 2°piso de internación indiferenciada antes de su inauguración, “la medida se tomó para despejar la guardia que comenzó con un nuevo proceso de obra, cuya finalización está prevista para julio de 2017, previa entrega parcial del primer tramo de obra que se realizará el próximo 6 de abril”, expresó la Lic. Gaute.

La directora informó que la apertura de UTI y UCO también se realizará en los próximos días y que es verdaderamente importante la compra de equipamiento con respiradores y camas nuevas.  Por su parte, el Dr. Marcelo Figueroa coincidió en que este cambio tecnológico deberá ser acompañado de una apropiada capacitación.

Por último,  la Directora del Hospital Gandulfo anunció que en el día de mañana se llevará a cabo una reunión para decidir el futuro del servicio de maternidad y obstetricia, actualmente sin jefatura, con la Dra. Mirta Vega y los miembros del servicio para encontrar el camino de normalización.

El Dr. Marcelo Figueroa presentó a los tres nuevos Jefes de Servicio: Dr. Germán Etchevere, en Cardiología, el Dr. Juan Manuel Busequi en UTI y el Dr. Fernando Barroso en Guardia, quienes se manifestaron entusiasmados y confiados del apoyo recibido para emprender las nuevas funciones.

Además, el Dr. Figueroa comunicó a los profesionales médicos que por una resolución de la Ministra de Salud Provincial, Dra. Zulma Ortiz, se llamó a concurso el 16 de diciembre del año pasado. A partir de esa fecha se vienen llevando un cronograma fijo de actividades que incluyen:

  • Inscripción: 6 al 13 de marzo de 2017
  • Entrega de Certificados: 16 de marzo
  • Cierre: 21 de marzo
  • Formalización: 22 de marzo
  • Publicación: 27 de marzo
  • Conformación de Jurado: 6 de abril
  • Publicación cierre: 10 de Abril
  • Recusación y Excusación: 17 de abril
  • Consenso: del 24 al 26 de abril, en el que participarán Dr. Marcelo Fernández (Mrio.), Dra. Mirta Vega (Colegio de Médicos), y un representante de CICOP.
  • Inicio del Concurso: 2 de mayo

Una vez concluido este proceso la DPH se encargará de realizar la designación a través de la Comisión de Concursos.

El Dr. Figueroa expresó que se intenta dar la mayor transparencia posible al proceso de los concursos, que en su mayoría se resolverán en forma sencilla. También se confeccionará un padrón con todos aquellos médicos nombrados por servicio que podrán votar en cada uno de los concursos que se lleven adelante.

La Dra. Sandra Méndez, Jefa del Servicio de Diagnóstico por Imágenes presentó el nuevo sistema de visualización que ahora pasa a ser simultáneo e ilimitado, pues ya no tiene la restricción de las 5 licencia para su visualización. El área de Comunicación informó que para facilitar el ingreso al sistema se ha colocado un acceso directo desde la página web del hospital, en el menú principal.

La Dra. Sandra Méndez realizó una apertura en línea de una tomografía para que todos puedan observar la facilidad y rapidez del nuevo sistema, además de utilidades específicas.

La Dra. Verónica Pisauri a cargo del servicio de Docencia e Investigación comentó que se ha conseguido una nueva vacante para la residencia de clínica médica y un nuevo instructor para la residencia de imágenes.  La residencia de Farmacia ahora pasará a depender del hospital como el resto de las residencias. Además, la Dra. Pisauri notificó que próximamente habrá una capacitación obligatoria para los jefes de servicio en el programa provincial de “humanización de los hospitales públicos”.

Continuó con la alocución la Dra. María Florencia Almirón, a cargo de la coordinación de la Internación indiferenciada. Primero se refirió al proceso iniciado como una búsqueda de coherencia sistémica junto a los Jefes de Servicio en cuanto a los procedimientos, tiempo y comunicación. En tal sentido anunció algunos de los últimos cambios: una sola hoja de indicaciones médicas y de enfermería, formalización del seguimiento de los residentes de UCO a los pacientes de internación indiferenciada, solicitud de interconsultas como el caso de Kinesiología, etc. También Almirón hizo hincapié en informar que en este cambio trabaja un grupo grande y bastante heterogéneo, pues es un cambio bastante ambicioso, cuyo primer paso es la conformación de la admisión única para el ingreso, egreso y recuperación de costos, pero que este cambio incluye los cuidados progresivos y la posterior gestión de pacientes.

Por último el Dr. Marcelo Dallorso solicitó expresamente que las solicitudes de los reemplazos de guardia correspondan de ahora en más al mes en curso,  ya que las mismas estarán a cargo de la DPH.

 

 

 

El pasado miércoles 28 de diciembre se desarrolló la última reunión de CATA del año 2016.

En la siguiente nota resumimos los puntos más destacados:

La Lic. Gaute realizó la presentación del plan operativo del Hospital Gandulfo para el 2017, que se hizo en la Dirección de Hospitales del Ministerio de Salud provincial, en el marco del curso de Hospitales Humanizados.

Dicho curso es de carácter obligatorio para los directores ejecutivos, y los jefes de personal de todos los hospitales provinciales. Además conforman esta comisión un director asociado y un referente de programa, en cuyo caso asumieron esos respectivos roles el Dr. Marcelo Dallorso y la Doctora Verónica Pisauri.

De forma sucinta la Directora Ejecutiva comentó cuál es la misión, visión y los valores fundamentales para nuestro hospital. También enumeró los desafíos estratégicos para el 2017:

          Facilitar la accesibilidad del Paciente

          Maximizar la Gestión de Calidad

          Profesionalizar el Recupero de Costos

          Mejorar la Atención Perinatal

          Abordar la Gestión de Personas

 

En cuanto al plan operativo, la Lic. Gaute anunció cuáles son los programas que serán trabajos en cada uno de los desafíos definidos:

 Accesibilidad del Paciente

          Admisión Única

          Acceso Ambulatorio

 Calidad

          Comité Farmacia y Terapéutica

          Comité Control de Infecciones Hospitalarias

          Política de Seguridad Informática

          Recuperación Edilicia

 Recupero de Costos

          Circuitos de Sistemas de Información

          Manual de Normas y Funciones

Atención Perinatal

          Residencia de Madres

          Comité de Mortalidad Materno Infantil

Gestión de Personas

          Comité Gestión de Personas

          COMISASEP Comisión Mixta

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" target="_blank">Presentación Power Point completa

En la presentación continuó la Directora Asociada Romina Priano, quién comentó cuáles son las acciones realizadas y proyectadas para facilitar el acceso al paciente ambulatorio, con sus metas e indicadores. Además, informó que se viene trabajando para la admisión única en el segundo piso de internación, que también redundará beneficios para el recupero de costos, por lo que debemos mejorar los procesos de internación y externación de los pacientes en tiempo real, incluido el sector Guardia.

Asimismo la Dra. Florencia Almirón expresó que desde su nueva función vienen trabajando para protocolizar la atención y todo aquello que pueda ser unificado. También se están analizando los problemas más complejos de las H.C. que se extravían, dando al proceso una mirada más sistémica de todos los componentes involucrados, intentando dar una coherencia y uniformidad desde una admisión única para el paciente internado.

Por otra parte, la Dra. Verónica Pisauri presentó los alcances del Programa “Hospitales Humanizados”, de la cartera provincial, cuyo enfoque es cuidar al personal de salud, por fuera de los reclamos o deudas salariales, mejorar la recepción de los médicos que ingresan, el clima laboral, etc. En el mismo sentido, se desarrollan otros programas como “Quiero ser Residente”, con una objetivo común, que es comenzar a cuidar los recursos humanos.

El Dr. Marcelo Dallorso informó que desde el 2 de enero de 2017 será la nueva Jefa del Departamento de Enfermería la  Lic. Mónica Mendiguru y el Dr. Javier Lizaur será el nuevo Jefe de Hospital de Día de Adultos,  quién integrará al servicio de Medicina General.

También se anunció que a partir del 22 de febrero de 2017 se comenzará la inscripción para los nuevos concursos que están previstos para mediados del año.

El Dr. Claudio Ambrosis, en su carácter de Tesorero de las Jornadas 2016, expuso una síntesis del último encuentro en que señaló el buen grupo de trabajo conformado y las buenas repercusiones, los excelentes trabajos y la tradicional fiesta de entrega de medallas y reconocimiento hacia nuestros jubilados y en ésta ocasión también se dio un pequeño homenaje al trabajo de los voluntarios en el Hospital.

 

La Dra. Ana Rossi, solicitó colaboración a todos aquellos que deseen formar parte del reconocimiento a los médicos y profesores más antiguos del Hospital Gandulfo, a fin de poder brindarles el homenaje que se merecen. En tal sentido, Rossi expresó que hay varias ideas convergentes dando vueltas y que la idea es integrarlas en un proyecto común, para por ejemplo nombrar a las salas con sus nombres.

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